미슐랭카지노. 몸사리지 않는 직장인들의 유일한 순간!
회사는 근태가 정말 그렇게 중요할까? K미슐랭카지노서 종특
"로그인 관리보다 로그아웃 관리!"
"근태는 모든 것의 기본이야! 근태가 기본이지!"
"아무리 일 잘해도 근태가 불량하면 다 소용없어!"
근태! 근태! 근태! 근태가 대체 뭐길래?
으른들은 이리도 노래를 부르는가?
근태란 출결 관리를 의미한다. 사실 말할 필요도 없는 것이다. 알바할 때 "시간 체크 확실하게 합시다!" 이거랑 같은 거다. 그냥 약속한 시간 지키자 이 뜻 되겠다. 뭐 당연한 거 아냐?
8시 59분 슬라이딩 태그! 세잎이냐? 아웃이냐?잘 생각해 보면 여기도 왜곡과 가스라이팅이 오지게 들어가 있다. 단순히 출결 잘 이행하자는 것인데, 이걸 노비의 자세로 해석해 버린다. 잘하면 근면성실한 아이 아니면 꾸러기로 치부한다. 그래서 근태를 강조한다. 관리자들이 심심할 때 하는 소리기도 하다.
근태관리는 로그인 시간 위주로만 관리된다. 무단으로 남아서 야근하는 퇴근 불량자들은 왜 기본이 안 됐다고 하는 건데? 결국 근태의 본 뜻이 왜곡된다.
"아.. 미슐랭카지노 시간을 무조건 지키란 소리구나."
'근태 = 미슐랭카지노' 오피서들의 마음 한구석에 무의식적으로 자리 잡아간다.
밥줄 걸린 미슐랭카지노스 게임에 근태가 그렇게나 중요하댄다. 지랄 옘병 쌩난리 부르스를 탱고 마냥 춰 댄다. 지랄 한번에 박수 두번. 굿거리장단 맞춰 오피스 전래 시조에 등장하는 것도 모자라, 여기저기 미슐랭카지노시간에 노래도 틀고 국힙까지 선 보인다.
"앞서가는 초맹인의 시간은 10분 빨리 시작합니다."
이딴 구호마저 등장한다. 별로 앞서가기 싫은데..
지하철 고장 났대요! 빨리 가겠습니다!미슐랭카지노 시간의 중요성이 성대하게 풍악을 울리고 천지를 요동치니 오피서들이 미쳐가기 시작한다.
지하철이 고장 났다. 안내 방송을 들은 사람들은 서로의 눈치를 본다. 서로 다른 회사. 서로 모르는 사람들. 그러나 해야 할 것은 하나. 일제히 휴대폰을 꺼내 전화부터 한다. 하는 말이 다 똑같다. 듣고 있으면 가관이다.
"팀장님. 지하철 사고로 고장이 났어요. 중간에 멈춰서 내릴 수가 없는데요. 암튼 빨리 가겠습니다."
뭐? 지하철 안에 갇혔는데 니가 뭔 수로 빨리 갈 껀데?
"도로에 사고가 났는지, 버스가 고속도로에서 못 가고 있어요. 제 컴 좀 켜주시겠어요? 이따 아아 살게요."
어차피 일도 못하는 거, 왜 컴 먼저 켜 달라 그러는데?
여기서 그치지 않는다. 폭우가 쏟아진다. 홍수주의보네. 국가재난 상태네. 뉴스가 신나게 떠든다. 학교는 휴교한다. 다 소용없다. 아침의 길바닥에는 오피서들 밖에 없다. 우산이 무색하게 온몸은 이미 다 젖어있다. 물이 허리까지 올라와도 건넌다. 이건 보통 각오로 되는 일이 아니다. 평소라면 그렇게 안 하잖아. 죽더라도 회사 가서 죽는다 뭐 이런 거냐?
폭설이 내린다. 앞이 보이지 않는다. 길이 미끄럽다. 걸음이 미끄럽다. 보행 속도가 안 난다. 아 몰라. 가야만 해. 가야만 한다구! 무리해서 강행한 미슐랭카지노은 꼭 사고를 부른다. 4초 후. 쿵! 교. 통. 사. 고!
행복을 촬영하러 가는 방사선사 류귀복 작가는 그렇게 쓰러진다. 더 웃긴 건 그러고도 일어나서 절뚝거리며 미슐랭카지노을 해내고야 만다. 정말 행복을 촬영하려는 사명감일가? 아니다. 이건 무의식이다. 이쯤 되면 정신이 육체를 지배한다. 정신력의 승리다. 아마 스스로 어떻게 미슐랭카지노했는지 기억 못 할 거다. 출. 근. 중. 독!!
미슐랭카지노길 교통사고! "난 행복을 촬영하러 미슐랭카지노해야만 해!" (특별출연 류귀복)그렇다. 위대한 미슐랭카지노. 근태 가스라이팅에 모두 다 개근거지가 되어 간다. 아마 전쟁이 나고 하늘이 두쪽 나도 오피서들은 일단 미슐랭카지노부터 강행할 것이다. 천재지변 앞에서 아무 방법도 없는데, 왜 마음이 급해지고, 발을 동동 구를까? 생각해 본 적 있는가? 이게 바로 가스라이팅의 무서움이다.
목숨 건 위대한 미슐랭카지노의 대가는 뭘까? 미안하지만 없다. 고과 반영 그런 거 없다. 말만 그렇게 한다. 미슐랭카지노하다 뒈지든 말든 알빠노란 소리다. 그럼 왜 그렇게까지 미슐랭카지노을 강조하느냐? 그냥 회사가 편하게 관리하려 하는 거다. 개근상, 개근수당 그런 거 없다. 그냥 보고 있으면 개그다.
미슐랭카지노과 그 시간을 지켜야 함을 부정하는 것이 아니다. 그렇게까지 무리수 둬서라도 목숨 걸고 하도록 해야 하느냔 말이다. 오피서들이 미슐랭카지노에 목숨 거는 건 더 설명할 필요가 없겠다. 그치? 그럼 미슐랭카지노해서 그 담에 뭐 하지? 미슐랭카지노에 성공하면 긴장이 풀린다. 동료들과 인사를 하고 나서, 카페인 충전부터 시작이다. 9시에 앉아서 눈도장 찍은 후, 삼삼오오 밖으로 나간다.
들어와서 앉으면 10시. 메일 좀 보고 메신저 좀 치면 11시. 점심 뭐 먹지? 그럼 12시. 아.. 12시에 나가면 대기시간 기니까 20~30분 일찍 나가는 센스! 미슐랭카지노까지는 열심히지만, 그 담부터는 딱히 그렇지도 않아 보인다. 오전은 대충 공치는 경우가 허다하다. 미슐랭카지노에서 이미 텐션 다 날렸으니, 일이 곧바로 될 리가 없다.
어차피 야근할 거 아침부터 엔진 출력을 높일 필요가 없는 거다. 9시까지 얼음! 그다음 땡! 미슐랭카지노스 얼음 땡 놀이는 계속된다. 매일 반복된다.
미슐랭카지노의 긴장이 풀리면, 삼삼오오 커피타임이 시작된다. 오피서들은 야근이 많다고 삐죽인다. 회사는 회사대로 그럼 머 어쩌라구를 시전 한다. 이건 미슐랭카지노 강조하는 것만큼 퇴근을 강조하면 된다. 그 가스라이팅을 퇴근에만 적용하면 해결된다.
위험한 발상이라구? 그러다 일 다 개판 나는 거 아니냐구? 아니다. 통근버스제를 시행하는 회사들을 눈여겨볼 필요가 있다. 서울에서 신사업을 위해 타지로 이동한 오피서들. 서울에서도 야근 죽치고 했는데, 타지에서 일하고 퇴근? 삶이 없어질 것으로 생각했다. 인생이 회사에서 끝장나는구나. 두려움이 심하게 밀려와 멘탈이 부서진 이들은 이직을 택했다. 남은 이들은 이제 어찌 될 것인가?
통근버스는 5시, 6시, 7시 딱 세 차례 운행이다. 6시에 못 타면 한 시간 밀린다. 7시에도 못 타면 그야말로 끝장이다. 그날은 3시간의 퇴근길을 경험하게 된다. 몇 차례 반복된다. '이러다 진짜 죽을 수도 있겠구나!' 미슐랭카지노서들의 CPU가 풀가동된다. 그들의 목표는 하나다. 통. 근. 버. 스. 이제 목을 매단다. 아침에 아아 꼭 안 먹어도 된다. 오전에 일을 못 쳐내면 밀린다. 통근버스를 타지 못한다. 나만 남아있기 싫다.
미슐랭카지노에 목매던 초점이 퇴근으로 향해간다. 이들은 제한된 시간을 받아들이고 현실을 개척해 나간다. 오후 5시 반에 소집하는 회의가 없어진다. 쓸데없는 일은 과감히 없애버린다. 생각날 때마다 동료 찾아 상의하던 일도 다시 생각한다. 웬만하면 스스로 하자 내지는 자잘한 건 스킵한다. 회사 안 돌아갈 것 같지만 잘 돌아간다.
우르르르. 퇴근할래요! 통근버스 타자!원리는 간단하다. 미슐랭카지노의 로그인 방법을 줄여 놓으면 다들 미슐랭카지노에 목을 매단다. 그리고 미슐랭카지노 후부터는 느슨해진다. 퇴근의 활로가 많기 때문이다. 그래서 야근이 성행하게 되는 것이다. 반면 퇴근의 로그아웃 방법을 쪼여버리면 다들 퇴근에 목을 매단다. 못하면 감금 효과가 생기기 때문이다. 그래서 평소 신경 안 쓰던 시간관리나 비효율을 제거하려 든다. 퇴근에도 명분이 생긴다. 통. 근. 버. 스! 자연스럽게 야근이 줄어드는 문화가 된다.
(주)초맹! 퇴근셔터제 시행!
"(주)초맹은 퇴근셔터제를 시행합니다! 제시간에 퇴근 못하면 벌점! 부서장은 따블! 못 나가면 입구 봉쇄!"
6시 출입구 셔터가 내려간다. 2시간 뒤 10분만 열리고 또 내려간다. 그때까지 못 가면 집에 내일 가야 한다. 일이 안 돌아갈 것 같은가? 회사 망하고 문 닫을 거 같은가? 회사는 오히려 집중도가 향상된다. 오피서들은 저녁의 권리가 당연해진다.
진짜 야근해야 되는 중요한 경우면 어떻게 하냐구? 일주일에 하루 딱 수요일만 사전 신청받고 야근 허용을 하면 된다. 모든 야근은 다 그때 몰린다. 그것도 딱 2시간만. 그 때 못 나가면 문이 닫힌다. 내일 가야 한다.
회사에서 오래 남아있는 걸로 눈도장 찍는 임원들이나 관리자들은 계속 남아있지 않냐구? 처음에는 열심히 남아 있는다. 직원들은 집에 가지만 우린 남아있다는 로열티를 뿜뿜 거린다. 그러나 3개월 지나면 그다음 관리자들이 집에 일찍 간다. 팀장들이 남아있으면 임원들이 뭘 시킨다. 직원들은 다 가고 없다. 팀장들은 시킬 수족이 없다. 그래서 자기가 하기 싫어서 가게 된다. 그다음 임원들이 간다. 노비 없는 오피스에서 왕놀이는 불가능하다. 즉, 남아 있어 봐야 심심할 뿐이다.
“나 좀 꺼내줘!” 퇴근셔터제! 제시간에 못 나오면 문이 닫힌다.회사가 노비를 바라보는 관점은 일관된다. 오피서들이 불평불만을 아무리 얘기해 봐야, 행동하지 않으면 묵살된다. 버틸 만하다고 보기 때문이다.
야근은 회사만 좋은 거라고 생각하지만, 실은 좋지도 않다. 비용처리를 해 보면 실익이 별로 없다는 것을 알 수 있다. 야근으로 인해 파생되는 수당, 식대, 휴가, 시설비, 법카비와 같은 부대비용과 복리후생성 비용은 생각보다 많다. 야근을 이유로 암묵적으로 써도 되는 보상성 비용이 늘어난다.
그럼 미슐랭카지노서들은 어떨까? 미슐랭카지노서들은 평소 두뇌를 제대로 사용하지 않는다. 이걸 제대로 사용하게 해 주려면 게임 환경 설정을 패치하면 된다. 그럼 바뀐 룰에 이런저런 방법을 동원하게 된다.
퇴근의 중요성을 모르고 회사에서 대충 죽치며 게임 시간으로 어필하는 오피서들. 퇴근이라는 활로를 막아버리면 그제서야 퇴근의 소중함을 느끼게 된다. 퇴근이란 게임을 로그아웃하는 시간이다. 일상으로 돌아가는 시간이다. 일상으로 복귀 못하게 하면 회사의 일과는 달라진다. 이뿐만이 아니다. 오피서들은 퇴근의 중요성을 다시 상기하게 된다. 스스로를 다시 생각하게 된다.
누가 숨어서 일하래! 너 집에 왜 안 가? 집 없어? 그지야?제 아무리 워크홀릭 엘리트 프로 게이머 3 연속 미슐랭카지노스 게임 어워드 위너여도 똑같다. 그럼 오피서든 회사든 모두 좋은 거잖아. 그치? 맞지?
이를 쉽게 못하는 이유는 이성적으로 생각하기 때문이다. 그러나 방법은 쉽다. 본능을 자극시키면 된다. 인간은 게임 속에 갇혀 살기 싫을 테니까. 정답은 이성이 아니다. 본능이다.
알았다면 개근거지 그만하고, 퇴근거지가 되자.
야! 알았다며! 집에 가! 집에 가라고! 셔터 내린 지가 언젠데! 뭐? 그렇게 바쁘면 어제 왔어야 될 꺼 아냐!!
넌 왜 안 가? "투고만 좀 하고 갈께요. 출간중독이라.." (특별출연 류귀복)P.S. 미슐랭카지노길 교통사고에도 온몸 던져 글감을 주신 류귀복 작가님의 특별출연에 감사드리며, 빠른 쾌유를 기원합니다. - 행복을 치유하는 초맹의료원 -
미슐랭카지노길에 읽으면 좋은 책 : 초맹의 미슐랭카지노스 게임
https://www.yes24.com/Product/Goods/141133804
