회사의 최고 책임자 C토토 사이트 바카라의 허상
최고 맞아? 마구 찍어내는 휴지조각 같은 가치
"C토토 사이트 바카라이라고 다 좋은 건지 알았지?"
회사의 대빵이는 누가 뭐래도 CEO다. 최근에는 최고 책임자라 불리는, 소위 다양한 분야의 C레벨이 늘어나고 있다. 당연하다. CEO가 모든 분야를 다 섭렵하기 어렵다. 임원들은 지 앞길이랑 노후만 생각한다. 임원 되어봐야 똑같다. 이사는 상무 눈치를 본다. 상무는 전무 눈치를 보고, 전무는 사장 눈치를 본다. 어떻게 하면 임원들도 오너처럼 일하게 할까? 머리를 요리조리 굴려 생각해 낸다. "그래! 각 영역의 최고 책임자!"
"저는 거래처 CMO입니다!" 와! 대단한 사람인가 봐?가만 생각해 보면 CFO는 예전부터 있어 왔다. 회사에 가장 중요한 건 돈! 돈줄만큼은 확실히 책임지고 맡아야 한다. 그래서 CFO는 힘이 세다.
'오호.. 이렇게 하니까 곳간이 든든하구나!'
CTO, CSO, CMO 이런 걸 줄줄이 만든다. 일단 가오가 산다. CMO 최고 마케팅 책임자. 이야! 명함이 있어 보인다. 그냥 본부장이라고 하는 거보다, 마케팅에 있어서는 이 회사 수장이요! 해 버리니 나름 CEO가 된 거 같기도 하다. 이걸 C-LEVEL이라고 한다. 그 영역 대장이란 소리 되겠다.
이게 또 나름의 매직 효과가 있다. 뭐라도 된 거 마냥 지스스로 모가지에 힘이 들어간다. C 토토 사이트 바카라을 돈 복사하듯 마구 복제해 낸 건, IT 스타트업들이다. CTO, CDO, CIO, COO 마구 찍어낸다. 돈 많이 못 주는 구멍가게들 특성상, C 토토 사이트 바카라 이거 참으로 좋은 거다. 충성도에 기본 +20씩 마구 찍어주니 알아서 갈아 넣는다. 저들 딴에도 명함이 업그레이드 돼서 좋은갑다.
대기업들이 이걸 보더니 너도나도 따라 한다.
"(주)초맹은 친환경과 지구를 위한 ESG의 핵심가치로 이번 CGO - Chief Green Officer 직책을 신설하였습니다!"
마치 무슨 일이 일어날 것만 같다. 주가에 영향을 주는 기대심리가 달라진다.
옳거니! 바로 요거다! C-LEVEL !!
저 어려 보이는 애가 CTO라고? 뭐지?자. 여기까지는 표면적인 이유다. 실체적 진실은 늘 보이지 않는 곳에 있다. 이 무념무상 양파 껍데기 같은 C 토토 사이트 바카라을 낱낱이 파헤쳐 보자.
비용 세이브 효과
임원들에게 돈을 똑같이 주더라도 C 토토 사이트 바카라의 명함을 달아주면 지가 뭐 되는 줄 알고 스스로 충성도에 버프를 켜 댄다. 더 웃긴 건, 임원이 아닌데도 C 토토 사이트 바카라을 준다. 이게 어떻게 가능하냐?
다음 순서대로 따라 하면 된다.
[일반 직원에게 임원 효과 주는 비법 대공개]
1. 직급을 폐지한다.
2. 적당한 년차의 직원 골라 CIO 같은 거 명함에 박아준다.
3. 너 이제 최고 토토 사이트 바카라야! 열심히 해!
끝. 어때? 쉽지?
그럼 어떻게 되느냐? 개털이다. 아무 실속 없다. 이제 회사는 임원이자 직원인 것처럼 닦달해 댄다. 사람들은 임원이라 착각한다. 그럼 본인은? 처음에는 임원인양 쫌 우쭐댄다. 누가 물어보면 없어 보일까 봐 C 레벨인데 임원은 아니네 말을 못 한다. 맥주인 줄 알았는데 알고 보면 콜라였던, 맥주병에 담겨 있는 콜라 같은 느낌. 이렇게 하면 임원 월급을 주지 않아도 된다. 말은 C 레벨인데 밑에 몇 명 없다. 그렇다. 허수아비 C 레벨이다. 가짜 임원 행세다. 이 얼마나 가스라이팅하기 좋은 효과인가? 맞지?
누구나 될 수 있는 (주)초맹 C레벨 게임입니다!최고 토토 사이트 바카라의 착시 효과
임원에게 새로운 직제를 만드는 것은, 회사가 대외적으로 진정성을 어필하는 효과를 가진다. 여러 가지 다양한 C 레벨을 신설했다는 기사들은 많이 쏟아져 나온다. 근데 그만큼 그게 잘 될까? 정답은 글쎄.. 다.
당장 작년 재작년 특정분야 C 레벨 만들었다는 보도 자료를 찾아보고 그 회사의 현재를 뒤져보라. 유지되고 있는 C 레벨이 얼마나 있는지 말이다. 상당수는 없어졌을 것이다. 왜냐? 처음부터 진정성이 있던 게 아니라, 진정성이 있어 보이려는 게 목적이었기 때문이다.
그 C 토토 사이트 바카라이 된 임원이나 호구들은 사업 추진을 잘했을까? 아니다. 항상 새로운 직제는 인력과 자금에서 문제를 드러낸다. 이를 채우려 갈팡질팡하면 2~3년 금방이다. 그러다 관심에서 멀어지고 스물스물 사라져 간다.
찐 임원들의 면피용
아무리 혁신가형 리더라고 해도 임원이 되면 보수적으로 변한다. 가진 걸 지켜야 하기 때문이다. 이 비좁은 땅덩어리에 회장님이 왜 이렇게 많은지는 모르겠으나, 회장님을 대신해 비리나 토토 사이트 바카라을 뒤집어써 주는 자들은 다 임원이다.
찐임원들은 이 C 토토 사이트 바카라 제도를 잘 이용하면 면피가 가능해진다.
"저는 테크사업 본부장입니다. 이 건은 기술 유출인데 회사 기술 최고 책임자는 장 CTO입니다."
그렇다. 뒤에서 지가 다 조종해 놓고 최고 토토 사이트 바카라라는 직제를 이용한다. 자기는 면피하고 CTO에게 전가하는 신종 작태 되겠다. 알고 보니 CTO가 임원도 아니고 일반 직원이다? 이러면 더 웃기는 모양새가 나온다.
사업의 경우도 마찬가지다. 찐임원들은 책임을 회피하고, 마케팅 실패 같은 걸 대충 C 토토 사이트 바카라 달아둔 CMO에게 전가한다. 얘도 알고 보니 임원 아니라 직원이더라? 하면 이제 기도 안 막히는 거다. 이런 음모와 꼼수를 드러내고자 직급이 무엇인지 따지고 들면 돌아오는 답은 더욱 가관이다.
"저희 (주)초맹은 수평적인 문화를 위해 직급을 폐지했습니다. CMO가 마케팅 최고 책임자 맞습니다."
사업부진이나 이런 것도 마찬가지로 토토 사이트 바카라 묻고 짤라내면 된다. 찐 임원들이 토토 사이트 바카라질 일도 떠미는 것이다.
즉, C-LEVEL 제도란 면피와 동시에 희생양 만들기로 변질되고 있다.
제품 불량이잖아요! CQO 누구야! 빨리 토토 사이트 바카라져!회사가 C 레벨을 마구 복제하는 진짜 이유는 가스라이팅과 면피다. 그치? 맞지? 딱 걸렸지? 미친 듯이 복제해 대는 C-LEVEL. 과연 얼마나 많은 C-LEVEL이 존재하고 있을까?
알파벳은 총 26자. A부터 함 보자. 오늘 아주 날 잡았다. 모조리 파헤쳐 주마!
CAO (Chief Administrative Officer)
CBO (Chief Business Officer)
CCO (Chief Creative Officer)
CDO (Chief Development Officer)
CEO (Chief Executive Officer)
CFO (Chief Financial Officer)
CGO (Chief Growth Officer)
CHO (Chief Human Resource Officer)
CIO (Chief Information Officer)
CJO (Chief Joint Officer)
CKO (Chief Knowledge Officer)
CLO (Chief Legal Officer)
CMO (Chief Maketing Officer)
CNO (Chief Network Officer)
COO (Chief Operating Officer)
CPO (Chief Product Officer)
CQO (Chief Quality Officer)
CRO (Chief Research Officer)
CSO (Chief Strategy Officer)
CTO (Chief Technology Officer)
CUO (Chief United Officer)
CVO (Chief Vision Officer)
CWO (Chief Worry Officer)
CXO (Chief eXperience Officer)
자. A부터 X까지 왔다. 아.. 많다. 많아. 어떤 건 약자가 겹치기도 한다. CMO가 Chief Management Officer가 되기도 하고, Chief Marketing Officer가 되기도 한다. 헷갈린다. Y는 없냐구? 그렇다면 최고 예스맨 아부꾼 CYO (Chief Yes Officer)도 하나 만들어 주지 그러냐? 토토 사이트 바카라지고 오피서들 죄다 예스맨 되도록.
저들 중 제대로 C토토 사이트 바카라 고위 임원 대접받는 자들이 몇이나 될까? 뭔가 하려고 하면 할 수는 있는 것인가? 아니다. 현실은 말만 C토토 사이트 바카라이고 대다수가 인력, 자원, 자금 사용이 자유롭지 않다. 맘대로 결정할 수 있는 것도 매우 적다. 이게 마구 은행에서 현금 찍어내 듯 남발된 C 토토 사이트 바카라의 현실이자 허상이다. C 토토 사이트 바카라이 인플레이션 되어 버리니 그 가치는 점차 꼬꾸라지고 있다.
후후. CEO가 진정한 C 토토 사이트 바카라이지. 나머진 다 가짜야!C 레벨. 속지 말자. 어디선가 C-LEVEL이 새겨진 명함을 받거든 대단한 넘이구나 생각하지 마라. 별거 없다. 그냥 저 회사 희생양이겠구나 생각하면 된다.
수많은 C 토토 사이트 바카라이 남발되고 있다. 그리고 더 나올 것이다. 쏠쏠하게 써먹을 수 있으니까. C 토토 사이트 바카라을 볼 때는 딱 두 개만 보면 된다. CEO와 CFO. CEO는 주인 자리를 말하는 거고, CFO는 돈이 가장 중요하다는 걸 대변하는 자리다. 나머지 C 토토 사이트 바카라은 다 임시방편이다. 그때그때 만들어지고 없어진다. 그러나 CEO, CFO 이 두 개는 없어지지 않는다.
회사가 인정하는 진짜 C 레벨은 그 두 가지뿐이다. 나머지는 물타기용이다. 다 부질없는 욕망이 만들어 낸 허상일 뿐이다.
그래서 넌 뭐냐고? 너도 C 토토 사이트 바카라이냐고?
흐음.. 아까 Y까지 채웠지? 가만 보니 알파벳 Z가 비네? 그래. 이 참에 Z까지 채워주마!
나는 초맹. CZO (Chief Zero Officer)다.
쥐뿔도 아무것도 없는 오피서다. 됐냐??
이것들이 알파벳 꽉 차면 이제 뭐로 C토토 사이트 바카라 놀이 하려나? 숫자도 한번 써 보지 그러냐? C1O 넘버원 오피서. C2O 넘버투 오피서 이러면서. 아 C8O. 요게 땡기네. 어감 때문인가?
P.S. 뭐? 책 언제 나오냐구? 이미 나왔어!! 나왔다니깐!!
선생님이 안 본 친구들 빨리 보래! 다 본 친구들은 독후감 내래! 히히
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